Personal de Seguridad Privada Profesional y Certificado
En nuestra empresa de seguridad privada, contamos con un equipo humano de élite, conformado por profesionales con experiencia comprobada, capacitación continua y conocimientos especializados. Estamos plenamente comprometidos con la protección integral de personas, instalaciones, activos corporativos y bienes comerciales.
Estrictos Procesos de Selección bajo la Ley N.º 21.659
Garantizamos la idoneidad de nuestro equipo a través de rigurosos filtros de reclutamiento. Cada guardia de seguridad es seleccionado bajo estrictos estándares de evaluación, dando cumplimiento a las nuevas exigencias de la Ley N.º 21.659 de Seguridad Privada en Chile:
Aptitud Profesional y Técnica: Verificación de competencias y antecedentes.
Condiciones Físicas y Estabilidad Emocional: Evaluaciones psicológicas y de salud orientadas al manejo de situaciones de alta presión.
Capacidad de Respuesta: Preparación táctica y operativa ante escenarios de riesgo o emergencias.
Formación Continua y Acreditación de Guardias OS10
Mantenemos a nuestro personal en un proceso de formación permanente y actualización técnica. Esto nos permite asegurar procedimientos de vigilancia avanzados, prevención de delitos, control de identidad y protocolos de emergencia modernos, entregando un servicio confiable, eficiente y 100% alineado con las normativas legales vigentes y las fiscalizaciones de la autoridad marítima o de Carabineros de Chile.
Vigilancia Eficiente y Resguardo Corporativo
Gracias a este entrenamiento constante, nuestros guardias de seguridad están completamente capacitados para:
Desarrollar labores críticas de vigilancia, rondas perimetrales y control de acceso.
Brindar protección efectiva a infraestructuras, instalaciones industriales y locales comerciales.
Garantizar un entorno seguro para los colaboradores, directivos y clientes de su empresa, actuando siempre con responsabilidad, ética y estricto apego a la ley.
Requisitos de Nuestro Personal de Seguridad Privada
En Seguriforce, la excelencia operativa comienza con una selección rigurosa. Dando estricto cumplimiento a la Ley N.º 21.659 de Seguridad Privada en Chile, todo nuestro personal de guardias y vigilantes debe superar un exhaustivo proceso de acreditación y control de confianza.
Para formar parte de nuestro equipo de seguridad corporativa, los postulantes deben cumplir obligatoriamente con los siguientes requisitos legales y profesionales:
1. Idoneidad Legal y Antecedentes Intachables
Certificado de Antecedentes para Fines Especiales: Documento vigente que acredita una conducta e historial intachable.
Certificado de Antecedentes Comerciales: Idoneidad financiera y comercial (Boletín Comercial/Dicom).
Documentación de Identidad: Cédula de identidad chilena vigente y actualizada.
Nacionalidad: Ser ciudadano chileno o extranjero que cumpla estrictamente con los requisitos legales y de permanencia exigidos por la normativa de seguridad vigente.
2. Aptitud Física, Mental y Académica
Salud Compatible: Encontrarse física y mentalmente apto para desempeñar funciones críticas de seguridad, control de acceso y respuesta ante emergencias.
Evaluación Psicológica: Certificación de estabilidad emocional para el manejo de situaciones de alta presión y crisis.
Nivel Educacional: Haber aprobado la Educación Media completa (Licencia de 4° Medio rendido).
Edad Mínima: Tener como mínimo 18 años de edad cumplidos.
3. Certificación y Capacitación OS10
Curso de Formación OS10 Aprobado: Poseer el Curso Básico de Seguridad Privada aprobado y debidamente autorizado por la Prefectura de Seguridad Privada OS10 de Carabineros de Chile.
Acreditación Vigente: Mantener las certificaciones y reentrenamientos al día, conforme a los nuevos plazos y exigencias que estipula la Ley N.º 21.659.
Garantía de Confianza para su Empresa
Todos estos antecedentes forman parte de nuestro riguroso proceso de reclutamiento y selección de personal. Al contratar nuestros servicios de seguridad privada, usted cuenta con la garantía de incorporar un equipo humano altamente capacitado, responsable y respaldado por el marco legal vigente, evitando riesgos operativos y protegiendo eficazmente sus instalaciones, colaboradores y activos.
